Das Ausscheiden der Baby-Boomer-Generation verschärft die Situation der beruflichen Pflege in Deutschland massiv. Neben erheblichen Finanzierungslücken in der Pflegeversicherung bedroht die steigende Personalnot zunehmend die Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Dies geht aus dem aktuell veröffentlichen „DAK-Pflegereport“ hervor.

Die Vereinbarung des Verfahrens zur Kostenerstattung gemäß den §§ § 106b SGB XI und 380 SGB V (Finanzierungsvereinbarung) zwischen dem GKV Spitzenverband und den Verbänden der Pflegeeinrichtungen auf Bundesebene ist geeint und befindet sich im Unterschriftverfahren. Der Paritätische wird in Kürze seine Mitgliedsorganisationen zu entsprechenden Informationsveranstaltungen einladen.

Das Projekt „Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege (GAP)" hat die Anmeldefrist verlängert. Knapp 450 Pflegeeinrichtungen und -dienste verbessern bereits mit GAP ihre Arbeitsbedingungen und ihre Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf. Neben der höheren Förderquote gibt es nun weitere spannende Projektneuigkeiten.

Worauf kommt es beim Umgang mit Gefahrstoffen an? Welche Stoffe zählen dazu, wie werden sie eingestuft und gekennzeichnet? Die BGW gibt Antworten auf wichtige Fragen rund um Gefahrstoffe und bietet Arbeitshilfen, Seminare sowie eine Auswahl relevanter Medien an.

Was können soziale Einrichtungen und Dienste ganz konkret tun, um Klimaschutzmaßnahmen vor Ort umzusetzen? Welche Stellschrauben gibt es? Und was sollte dabei beachtet werden? Das Projekt „Klimaschutz in der Sozialen Arbeit stärken“ veröffentlicht eine neue Broschüre für alle Paritätischen Mitgliedsorganisationen und Interessierte.

Die Orientierungshilfe des Bundesministeriums für Gesundheit sowie der Verbände der Leistungsträger und Leistungserbringer auf Bundesebene zur Umsetzung der Möglichkeiten der Förderung der Digitalisierung in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen gemäß § 8 Absatz 8 SGB XI wurde überarbeitet und auf der Seite des GKV Spitzenverbandes veröffentlicht .

Die nächste Erhöhung der Mindestentgelte auf 15,50 Euro brutto je Stunde (Pflegehilfskräfte), 16,50 Euro brutto je Stunde (Pflegekräfte mit mind. 1-jähriger Ausbildung) und 19,50 Euro brutto (Pflegefachkräfte) je Stunde steht ab dem 1. Mai 2024 an. Nach einer dritten und letzten Erhöhung ab dem 1. Juli 2025 auf 16,10 brutto je Stunde / 17,35 Euro brutto je Stunde / 20,50 Euro brutto je Stunde wird die Verordnung mit Ablauf des 30. Juni 2026 außer Kraft treten.

Mit der neuen Berufsordnung 2024 im Saarland werden die Rechte, die Pflichten, die Aufgaben, aber auch die Verantwortungen für die Pflege festgeschrieben. Damit bietet sie Orientierung für den beruflichen Alltag. Sie wurde fortgeschrieben und ist seit dem 01.02.2024 in Kraft.

Am 22. März 2024 wurden das „Gesetz zur Beschleunigung der Digitalisierung des Gesundheitswesens“ (Digital-Gesetz – DigiG) sowie das „Gesetz zur verbesserten Nutzung von Gesundheitsdaten“ (Gesundheitsdatennutzungsgesetz – GDNG) im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Zuletzt wurden beide Gesetze am 2. Februar 2024 im Bundesrat abschließend beraten und ohne Anrufung des Vermittlungsausschusses gebilligt.

Online Schulung zur alternativ bedarfsorientierten Betreuung (abB) zu dem Schwerpunktthema fehlender Arbeitsschutz. Das Angebot richtet sich exklusiv an Mitgliedsorganisationen des Paritätischen Baden-Württemberg, Hessen, Bayern und Rheinland-Pfalz/Saarland und wird in Kooperation mit der BGW durchgeführt.

Angesichts der demografischen Entwicklung mit immer mehr pflegebedürftigen Menschen und dem gleichzeitigen Fach- und Arbeitskräftemangel, steht die Pflege in den nächsten 15 Jahren vor sehr großen Herausforderungen, sagt der neue Vorsitzende der Saarländischen Pflegegesellschaft (SPG) Dr. Michael Schröder.

Mit der Erarbeitung eines Standard-Pflegeberichts soll den Kommunen in Rheinland-Pfalz ein Leitfaden an die Hand gegeben werden, um konkrete Handlungsbedarfe im Hinblick auf die pflegerische Entwicklung zu identifizieren. Damit sollen regionale Angebote und Dienste an zukünftigen Bedarfen ausgerichtet werden, so Sozialminister Alexander Schweitzer.

Die neue Internetseite der Koordinierungsstelle umfasst insbesondere inhaltliche Fragen zur Pflegefach- sowie Pflegeassistenzausbildung; darüber hinaus sind relevante Dokumente sowie Termine für Veranstaltungen mit Bezug zur Pflegeausbildung eingestellt.