Personal- und Tariffragen

Aktuelle Nachrichten und Einordnungen zu Personalfragen, Tarifentwicklungen und arbeitsbezogenen Rahmenbedingungen in der Pflege.

Nachrichten

Vollstationäre Pflege: Abschlussbericht zum kompetenzorientierten Personaleinsatz

19. März 2026

Abschlussbericht zum Personaleinsatz nach § 8 Abs. 3b SGB XI: Mehr Kompetenzorientierung soll Pflegequalität und Arbeitsorganisation verbessern.

Bis zu 6.000 Euro Förderung für internationale Pflegefachkräfte

6. März 2026

Saarland: Bis zu 6.000 Euro Förderung für internationale Pflegefachkräfte. Einrichtungen können Zuschüsse für Rekrutierung, Sprachqualifizierung und Einreise erhalten.

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L): Tarifabschluss mit Signalwirkung für die Pflege

16. Februar 2026

TV-L-Abschluss mit Signalwirkung: Personal in TV-L gebundenen Einrichtungen profitiert direkt. Zugleich Maßstab für kommende Tarifverhandlungen im Pflegebereich.

Aktivrente: Arbeits- und steuerrechtliche Rahmenbedingungen

4. Februar 2026

DAK-Gesundheit fordert „Krankenstands-Gipfel“ im Kanzleramt

22. Januar 2026

Hohe Krankenstände belasten Wirtschaft und Sozialsysteme. Die DAK-Gesundheit fordert einen bundesweiten „Krankenstands-Gipfel“ unter Führung des Kanzlers.

Akteure & Informationen

Interne Seiten

Wichtige Akteure

Tariforientierung in der Pflege

GKV - Geschäftsstelle Tarifliche Entlohnung in der Langzeitpflege >

Informationen zur tariflichen Entlohnung in der Pflege nach § 72 SGB XI. Die Seite bietet einen umfassenden Überblick zur Tariforientierung, zu Voraussetzungen und zur Umsetzung für Pflegeeinrichtungen.

Arbeitgebergemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege
Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) >

Die Paritätische Tarifgemeinschaft e. V. – Arbeitgeberverband – kurz PTG e. V., repräsentiert seit 1993 die Interessen der Paritätischen Arbeitgeber in Deutschland.

Arbeitsbedingungen in der Pflege

Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf (GAP) >

Informationen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Pflege. Die Initiative bündelt Maßnahmen und Ansätze zu Arbeitsorganisation, Entlastung, Personalbindung und strukturellen Rahmenbedingungen.

Beschäftigtenverzeichnis ambulante Pflege (BeVaP)

Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte >

Zentrales Verzeichnis zur Erfassung von Beschäftigten in der ambulanten Pflege. Das BeVaP dient der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und betrifft Melde- und Nachweispflichten von Pflegeeinrichtungen